公开选聘中小学校长的公告

为进一步推进教育系统干部人事制度改革，建立“公开透明、平等竞争”的干部选拔任用制度，根据《深化人事制度改革纲要》等有关文件精神，结合我县教育系统实际，经研究，决定在全县范围内公开选聘部分中心小学、初中校长，特公告如下：

一、选聘职位

1．中心小学校长2-3名

2．初中校长3-4名

二、选聘范围

1．初中校长

（1）全县初级中学中，完成2008年教育教学质量目标，且位居同类学校前三分之二的学校中层正职（含）以上干部。

（2）全县各完全中学、进修学校、职教中心中层副职（含）以上干部。

2．中心小学校长

（1）全县初级中学中，完成2008年教育教学质量目标，且位居同类学校前三分之二的学校中层正职（含）以上干部。

（2）全县中心小学中，完成2008年教育教学质量目标，且位居同类学校前三分之二的学校副校级（含）以上干部；完成2008年教育教学质量目标，且位居同类学校前三名的学校中层正职（含）以上干部。

（3）阜宁实小、阜师附小中层副职（含）以上干部。

（4）全县完全小学中，完成2008年教育教学质量目标，且位居同类学校前三分之二的学校校长。

三、选聘条件

1．有良好的政治和思想品德素质。

2．热爱教育事业，具有改革创新精神和履行职责所需要的专业知识、组织管理能力。

3．年龄在45周岁以下（1963年1月1日以后出生）。

4．大专（含）以上学历。

5．身体健康。

四、选聘办法

1．组织报名。应聘者于2008年7月22日至24日到县教育局组织人事科按中、小学分别报名，报名时需携带身份证、毕业证书、单位证明等相关资料的原件和复印件。

2．资格审查。局组织人事科对报名人员进行资格审查并公示。

3．笔试（学校管理及教育教学理论测试）。应聘者于7月26日上午9:00到实小蓓蕾苑阶梯教室参加笔试，测试内容为教育教学管理理论与实践。根据笔试成绩和选聘岗位职数，中、小学分别按1:3比例确定参加下一轮面试名单。

4．面试（答辩演讲）。笔试入围人员于7月28日下午2:30到实小蓓蕾苑阶梯教室进行面试，根据提供的题本要求或评委提问进行答辩演讲。面试时，邀请部分教育干事、校长参加。评委打分占80%；教育干事、校长代表打分占20%。

5．组织考察。根据笔试、面试汇总成绩，中、小学分别按1:2从高分到低分确定校长选聘的候选人，由县教育局党委组织人员到候选人所在单位进行考察，并形成书面报告。

6．党委决定。7月30日前，局党委根据应聘者得分、考察和个人志愿情况，决定有关学校校长人选。

7．此次选聘中参加面试入围的人员进入教育局校长后备人才库，作为今后校长任用的依据。

 

 

 

阜 宁 县 教 育 局  

二OO八年七月十一日